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人力资源管理师二级考试时间一般每年从3月开始，各省根据实际情况自行安排。考试形式一般是闭卷机考，个别地区可能采用纸笔作答。考试科目共三科，包括理论知识、专业技能和综合评审。理论知识科目主要测试考生对人力资源管理的基础知识掌握情况；专业技能科目主要测试考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力；综合评审科目主要测试考生对人力资源管理实践问题的解决能力和论文写作能力。考试题型包括选择题、简答题、计算题、综合分析题等。考试流程包括报名、审核、交费、领取准考证、参加考试和通知考试结果等步骤。考试结束后，通过考试的考生将获得人力资源管理师二级证书。
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