国家一级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第一级别，属于职业技能等级鉴定考试。一级人力资源管理师并不是职称，而是通过考试取得的职业资格。然而，一级人力资源管理师在一定程度上可以与职称进行对应。根据国家相关规定，取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可以申报副高级职称。因此，可以说国家一级人力资源管理师在职称体系中相当于副高级职称。这也意味着一级人力资源管理师具备了副高级职称所要求的专业知识和实践经验。通过参加职业技能等级鉴定考试，取得一级人力资源管理师资格，不仅可以提升个人职业素质，还可以为个人职业发展打下坚实的基础。
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