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2023年培训协议书有法律效力吗「优秀9篇」

总结2023-10-20 13:25:31高小节

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?接下来无忧范文小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

培训协议书有法律效力吗篇一

甲方:

2023年培训协议书有法律效力吗「优秀9篇」

法定代表人:

乙方:

身份证号:

根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守:

培训日期从_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止,共_____个月。

1、摄像师基本要求;

2、摄像的含义;

3、摄像器材操作要领(各类型摄像机,摇臂,轨道,斯坦尼康,摄影灯光技巧等);

4、摄像艺术鉴赏和设计理论;

5、影视后期创作(初级)。

培训费用由甲方缴纳,如乙方中途退出学习,或者无故退出培训,则要将培训费用赔给甲方。

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;

2、服务期的结束时间为下列第____种:

(1)至____年____月____日止;

(2)至劳动合同期满时止。

受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

受训员工在学习期间,必须每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部书面报告学习情况,并附学校有关成绩等记录。

受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失。

1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;

2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:

(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;

(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(5)乙方被依法追究刑事责任的。

此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

甲方(签字盖章):

______年___月___日

乙方(签字):

______年___月___日

培训协议书有法律效力吗篇二

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份证号:

为了甲方不断壮大发展,为了不断提高乙方的技术素质,为了明确乙方培训期间的薪资,经甲乙双方协商达成如下协议,以资双方共守:

1、培训时间:从____年____月____日至____年____月____日。

2、培训地点:

3、培训具体内容:

1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;

2、培训费用预计为____元左右,以实际发生额为准;

3、培训的费用由甲方支付。

培训学习期满,乙方必须为甲方服务____年。在服务期内,乙方不得以任何理由解除劳动关系。如违约,乙方将赔偿甲方因参加培训学习所支付的所有费用。

学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。

乙方如果不服从甲方安排的工作岗位,不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核,甲方有权终止本合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿、情节严重的追究法律责任、甲方对乙方将不负任何责任。一切后果乙方自负,该合同自行终止。

1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金____元;

2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:

(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;

(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。

此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

甲方(签章):

法定代表人:

_______年____月____日

乙方(签字):

_______年____月____日

培训协议书有法律效力吗篇三

乙方:__________________________

________________公司(以下简称甲方)根据工作需要,选________________(以下简称乙方)参加国内/外,脱产/半脱产/业余学习(培训),经甲乙双方协商,一致同意签订本协议书,共同遵守本协议书所列条款。

________年________月______日至________年________月________日赴训,乙方接受甲方的派遣。

1、负责为乙方提供良好的培训条件;

3、费用承担方式:毕业后获得学位或资格证书者,成绩在85分及以上(优、良)________公司支付________%的学习费用;毕业后获得学位或资格证书者,成绩在85分以下(良以下)________公司支付________%的学习费用;(考核分数:由________公司及培训方双方共同进行考核评分)

4、乙方在学习期间有下列情况之一,甲方有权终止其培训,并要求补偿培训费用;

(1)乙方未经甲方批准延期而违反第一条规定的期限造成逾期的;

(3)由于个人原因(经医院诊断不能继续学习者除外)旷课或中途退出培训的;

(3)违反国家或所在国及甲方制定的各项法规和规定的;

(4)学习成绩不及格或肄业的;

(5)与________公司解除劳动合同的。

5、甲方在乙方培训期满可根据工作需要,重新为乙方安排工作岗位。

1、自觉遵守国家或所在国及学校的各项规章制度,刻苦学习;

3、不得利用学习时间,从事国家或所在国及甲方明令禁止的活动;

4、甲方不按规定提供乙方应得待遇时,乙方有权向甲方提出要求;

5、毕业或结业后必须为甲方服务

年,原劳动合同期限顺延。

1、乙方为甲方服务期限自

2、未满服务期赔偿方案一

乙方未满服务期提出辞职,须按原规定服务期限服务时间长短递减交付学习、培训费用。补偿费用额计算公式:

已服务年限

规定服务年限

补偿额=________公司支付的教育培训费用________(1—________),按月计算,其中,培训费用指________公司支付的报名费、学费、住宿费以及异地培训的交通费。不包括培训期间的任职薪金、津贴和福利保险费用。

4、乙方违反劳动合同和本协议,造成乙方被甲方辞退,甲方有权要求乙方退赔全部培训费用和与之有关的费用。

本协议一式四份,甲方、乙方、乙方负责部门、________公司人力资源部各执一份。

甲方:________公司

乙方(签字):_______________

甲方盖章:________________________

说明:

一、凡属参加国内/外培训人员均需签订本协议。

二、各部门选送培训人员必须由________公司总经办审核批准。

培训协议书有法律效力吗篇四

为了提高艺术生的专业水平,帮助学生通过艺术类专业考试。针对历年来学生考前需请假外出培训考试这一现状,为明确学校、家长、师生的权利与义务,严格责任界限,根据教育部颁发的有关法律、法规规定,结合我校实际,特签订本协议书。

1、学生外出培训考试纯属个人行为,学校不统一进行组织。学生外出培训考试的一切事宜皆由学生和家长负责。

2、学生离校前需到班主任处办理请假手续,否则,作自动退学处理。

3、学生的监护人是学生的父母或依法确定的监护人,其监护关系不因学生的入学而转移给学校,学校与学生只是教育管理关系。监护人应对学生进行安全教育和遵纪守法教育。

4、学生在外生活、学习期间,因第三人的原因造成身体受到伤害,应由第三人承担赔偿责任;如给他人造成损害的,应由学生及家长承担赔偿责任。构成犯罪的,移交司法机关处理。

5、学校要及时通知学生返校参加高考报名和毕业考试。学生外出学习期间,应将详细的通讯方式告知班主任,并经常保持联系的畅通,否则,造成的一切后果由学生及家长承担。

本协议一式二份,双方各执一份,自签字之日起生效。

有效期自20xx年7月17日起到20xx年12月31日止。

甲方:(盖章)___________班主任签字:__________

乙方(学生监护人)签字:__________学生签字:__________

学生去向说明:__________

联系电话:__________

___年____月____日

培训协议书有法律效力吗篇五

乙方:xx教师

因学校业务需要,为提高教师的专业技能,甲乙双方经过友好协商,达成如下协议:

一、甲方委派乙方参加xx培训学习,本次培训时间为:x年xx月xx日至x年xx月xx日。

二、培训费用:

1、本次培训共计培训费用xx元,由甲方先行支付;

2、在培训期间,交通费由乙方先行垫付,学习结束乙方回园工作一个月后,甲方报销乙方往返的交通费(经济票)。

3、若培训不合格,则由乙方承担所有费用。

三、乙方需承担的责任:

认真参加学习,提高自己。

2、培训结束后,乙方回校工作实行2年服务期,学习期满后如乙方不回学校工作或工作不够一年(含一年),需首先征得甲方同意,并承担本次外出学习的全部费用;乙方回校后若工作超过1年不满2年要求调动,需承担本次外出学习全部费用的1∕2。

3、乙方需在培训完成后提供一份完整培训心得的书面报告给甲方相关负责人。

四、甲方为乙方提供带薪培训,薪资每月1000元培训时间,此费用在乙方服务期满后一次性付给。如乙方服务期内提前离职,甲方不予支付并扣除上月工资。

六、本协议自双方签字、盖章后生效。

甲方代表:

盖章:

身份证号码:

日期:x年xx月xx日

乙方签字:

盖章:

身份证号码:

日期:x年xx月xx日

培训协议书有法律效力吗篇六

甲方:xxxx(以下简称甲方)

乙方:xxxx(以下简称乙方)

根据青发(1992)34号文件精神,甲乙双方愿意在派员出国培训工作中进行合作,经协商达成协议如下:

一、甲、乙双方按照上级有关政策规定,联合发招生通知。

二、乙方根据招生通知,负责培训班的招生工作。

三、乙方负责与有关国家委托办学机构联系教学等各项业务工作。

四、甲方负责办理出国培训人员和管理人员的审批手续。

五、乙方负责出国培训人员的管理和交通、食宿等各项安排。

六、乙方按招生通知的要求收取出国培训人员的学杂费和负责培训中各类费用开支。甲方按比例收取出国培训人员审批手续费(手续费为:招收学员100人以内,收取学费总额的x%;招收学员100人以上,收取学费总额的x%),其余部分由乙方支配。

七、本协议自双方盖章后生效。

八、本协议一式四份,双方各执两份。

甲方:乙方:

代表:代表:

20xx年xx月xx日

培训协议书有法律效力吗篇七

根据甲方_________和乙方_________签订的_________号合同第_________条规定,以_________代表(以下简称甲方)和_________代表(以下简称乙方),经友好协商就在气垫船上培训操作人员,签订本专项协议书。

1.甲方同意对乙方操船人员进行气垫船操作使用方面的培训,通过培训,使受训人员能了解气垫船的设备、仪器、器材的基本结构性能并掌握对上述设备、仪器、器材的操作、使用和维护保养的方法。

2.应乙方要求,甲方同意为乙方分两批在_________培训_________名工程师、技术员。每期培训为_________天,交船前在陆上训练_________天,交船后在乙方接收的气垫船上进行_________天的海上训练。每期培训计划另行制定,并在受训前两个月通知乙方。每批受训人员具体来_________地的时间,将由双方根据交船进度和培训计划予以商定。

3.为了便于甲方作好培训的准备工作,在每批培训人员受训前_________天内乙方向甲方提供受训人员的姓名、专业、职务、出生年月、文化程度等。上述受训人员应具备一定的专业基础和实际操作能力并能懂_________文。

4.培训费由乙方承担,每人每天_________元(包括训练、食、住、医疗和市交通费),培训费总额为_________元(大写_________元)。培训费以可兑换的_________元支付。乙方在每批受训人员抵达_________地时,应将该受训人员费用一次付给甲方,支付时间及金额见附件。

5.本协议书用_________文书写,正本两份,双方各执一份。本协议书自签字之日起生效。

6.如有未尽事宜,双方将通过友好协商并以书面确认。

甲方(公章):_________

代表人(签字):_________

_________年____月____日

签订地点:_________

乙方(公章):_________

代表人(签字):_________

_________年____月____日

签订地点:_________

培训协议书有法律效力吗篇八

甲方:

身份证号:

乙方:重庆经济建设职业技术学校(军教部)

一、总则

1.甲方自愿接受乙方的培训服务,参加 项目(课程)的培训;

二、甲方权利及义务

1.自觉遵守学校规章制度,尊重学校教师和管理的人员,对同学团结友爱,互相帮助;

2.根据课程安排按时认真参加培训,因故不能参加培训应提前请假;

3.爱护学校物品,使用教学仪器设备应严格遵守操作规程;

6.在培训过程中,未经甲方同意,乙方擅自改变的培训内容、时间、方式等合同规定的内容。

三、乙方权利及义务

1.乙方提供的培训项目、教学课时、开课日期、结业日期、开设课程、学习形式、教学成果形式。

2.乙方根据教学需要提供场地、设施设备、师资、教材等教学服务;

5.未经甲方同意,乙方不得将甲方转让给其他培训机构或者交由其他培训机构实施教学;

三、附则

2.本合同一式贰份,甲、乙双方各执壹份,自甲方缴费并签字后生效,至 年 月 日培训结束时合同终止。

甲方:学员(签字) 乙:培训机构(盖章)

年 月 日 年 月 日

培训协议书有法律效力吗篇九

甲方:____(培训方)

乙方:____(用人单位)

为促进农村劳动力转移培训工作,及《中华人民共和国合同法》的有关规定,经甲乙双方协商,甲方以订单培训为乙方输送合格员工,特签订本合同。

一、甲方根据乙方的用工要求,对有务工要求的农村劳动力进行培训。

培训内容包括两面,一是劳动用工政策性培训,二是各用工岗位的技能培训。

二、培训时间在60至90天范围内,其中政策法规培训不少于3天,业务培训不少于57天。

三、培训地点在____市技工学校和各联办学校。

四、培训方式采取学校与企业相结合,理论与实践相结合,注重实效性和可操作性。

五、甲方培训合格后,颁发培训合格证、职业资格证。培训合格后推荐到乙方务工,乙方应按约接收培训合格人员。并与员工签订用工三个月以上劳务合同。

六、乙方根据劳动法按时支付劳动报酬,保证每月工资不得少于____元(本年度最低工资标准),用人单位不得拖欠员工工资。保证务工人员劳动合法权益。

七、未尽事宜,双方协商解决,合同自双方签字、盖章生效。

甲方:____(盖章)

乙方:____(盖章)

____年____月____日

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